Über mich
Vor über 30 Jahren hatte ich meinen ersten richtigen Job. In Kassel gab es ein Werk von Mercedes mit gut 5.000 Beschäftigten - und 4 PCs. 1989 waren PCs noch nicht weit verbreitet, Mercedes wollte dies ändern, hat dafür jemanden eingestellt, der sich mit PCs auskennt, und das war ich. Also habe ich PCs aufgestellt und repariert, Wirtschaftlichkeitsberechnungen für PC Arbeitsplätze erstellt, Schulungen für PCs durchgeführt und einfach alles rund um PCs im Werk getan.
Einig Kollegen hatten zu Hause einen PC, vielleicht sogar als ihr Hobby, und hatten gute Ideen, wie man PCs im Werk noch besser einsetzen kann. Diese Ideen reichten sie beim Betrieblichen Vorschlagswesen ein. Dieses suchte dann einen Gutachter, so landeten die Verbesserungsvorschläge auf meinem Schreibtisch. Später habe ich dann selbst Verbesserungsvorschläge entwickelt und eingereicht.
Dann bin ich zu einem Bildungsunternehmen gewechselt, habe dort PC Kurse entwickelt und geleitet und die Filiale in Hanau koordiniert. In dieser Zeit habe ich auch meine Doktorarbeit geschrieben.
Als frischgebackener Doktor habe ich am Institut für angewandte Arbeitswissenschaft ifaa viele Fragen rund um den Menschen in der Arbeitswelt bearbeitet. Der demografische Wandel war schon damals ein großes Thema. Und ich habe mein erstes Buch zum Ideenmanagement geschrieben. "Ideen fürs Ideenmanagement" erschien 2005 und ist heute immernoch kostenlos auf der Homepage des ifaa erhältlich.
Am Fraunhofer ISI wanderte der Fokus mehr zu Themen der Innovation. Das Institut hatte ein eigenes Betriebliches Vorschlagswesen, und für 4 1/2 Jahre war ich dort der Beauftragte für das Betriebliche Vorschlagswesen. Eine sehr lehrreiche Zeit: Nicht nur zu schreiben, was man alles tun kann und soll, sondern es selbst auch zu tun. Als ich das Vorschlagswesen übernommen habe, wurden maximal 3 Verbesserungsvorschläge pro Jahr eingereicht. In meinem letzten Jahr waren es 32 Vorschläge. Irgendetwas scheint funktioniert zu haben.
Nun bin ich Professor mit dem Schwerpunkt Personalwesen. Wie geht es weiter? Wie werden sich New Work, Homeoffice, neue Formen der Arbeitsorganisation und der Führung entwickeln? Und, selbstverständlich: Wie geht es mit dem Ideenmanagement weiter? Hierzu forsche und lehre ich, erstelle Videos für meine YouTube Kanäle und Aufsätze und halte Seminare. Und wenn Sie das interessant finden: Über mail@HDSchat.de bin ich am besten zu erreichen.
